日本人事経営研究室記事一覧
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「退職代行」「残業キャンセル界隈」、最近はこんな言葉が聞かれるようになってきた。自ら退職を願い出ずに退職代行サービスを利用したり、たとえ業務が残っていても定時に退社したり。主に若手社員いわゆるZ世代（29歳くらいまでの年齢層）の行動は、40…
本文を読む：Z世代の約3割が入社半年で離職を検討する現実。中小企業は今、何をすべきなのか？
「退職代行」「残業キャンセル界隈」、最近はこんな言葉が聞かれるようになってきた。自ら退職を願い出ずに退職代行サービスを利用したり、たとえ業務が残っていても定時に退社したり。主に若手社員いわゆるZ世代（29歳くらいまでの年齢層）の行動は、40…
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